德江縣楠桿鄉(xiāng)以培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風為主線，結合鄉(xiāng)村實際，形成“黨員帶頭、村規(guī)約束、紅白理事、文明傳播、機制固本”工作法，持續(xù)推動移風易俗、涵養(yǎng)文明新風。

一群黨員，“帶”出示范新效應

楠桿鄉(xiāng)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭踐行“婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦”，以實際行動為群眾樹立標桿?！拔沂屈h員，我得先做好?！毙≌謇宵h員楊再新在孫子滿月時，主動拒絕操辦酒席。楠桿鄉(xiāng)黨委將移風易俗表現(xiàn)納入黨員積分管理、民主評議和評優(yōu)評先內容，通過黨員大會、主題黨日活動等加強教育引導，讓黨員成為政策宣傳員、風氣監(jiān)督員和文明示范員，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。

一紙村約，“約”出治理新路徑

“辦一臺‘滿月酒’，各項開支是多少，人情往來又要背負多少？”在六一村的新時代文明實踐站，村支書楊秀華拿著新修訂的村規(guī)民約，給村民們算著一筆筆經(jīng)濟賬、人情賬。通過村民代表大會，楠桿鄉(xiāng)不斷完善村規(guī)民約（居民公約），將移風易俗要求轉化為村民共同遵守的行為準則。村民們紛紛點頭認同，讓共同約定的“小章程”成為規(guī)范行為、降低成本、減輕負擔的“硬杠杠”。

 一支隊伍，“理”出文明新秩序

規(guī)矩立起來，關鍵靠執(zhí)行。全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）組建由老黨員、老干部、知名人士組成的紅白理事會，成為移風易俗的“前沿哨所”和“服務驛站”。“現(xiàn)在辦事省心多了”。剛為兒子辦完婚禮的樓房村村民牟超說，“理事會主動上門，幫忙規(guī)劃流程、控制規(guī)模，既不失禮數(shù)，又省了好幾萬塊錢?！崩硎聲粌H“管束”，更提供“服務”，幫忙聯(lián)系實惠的餐飲、準備簡約的儀式，讓群眾在革除陋習的過程中感受到便利與溫情，實現(xiàn)從“被動約束”到“主動選擇”的轉變。

2025年來，全鄉(xiāng)各紅白理事會累計參與指導、監(jiān)督婚喪事宜104場，勸導簡化或不辦各類違規(guī)酒席16場。

一場宣傳，“變”出生活新氣象

構建“線上+線下”立體宣傳網(wǎng)絡，讓文明理念深入人心。線上依托“生態(tài)楠桿”微信公眾號、村組微信群，持續(xù)推送政策解讀、典型案例。線下利用15個新時代文明實踐所（站）、農村廣播、文化墻等陣地，通過群眾會、院壩會、文藝匯演、公益電影以及“文明家庭”評選等鮮活形式，用百姓語言講好新風故事。2025年以來，累計開展各類宣傳活動185場次，發(fā)放倡議書800余份，營造了“除陋習、樹新風”的濃厚社會氛圍。

一套機制，“構”出常態(tài)新格局

移風易俗非一日之功。楠桿鄉(xiāng)通過建立“文明積分超市”，將遵守村規(guī)民約、踐行新風的行為量化積分，村民可用積分兌換生活用品，激發(fā)參與積極性。同時，設立“紅黑榜”，定期公開表揚先進典型，對經(jīng)多次勸導仍違反規(guī)定的，在符合法律法規(guī)和村規(guī)民約的前提下，采取批評教育、取消相關評優(yōu)資格等方式進行約束。這套“獎優(yōu)罰劣、德者有得”的機制，讓文明者受尊重、得實惠，讓陋習者受制約、有壓力，從制度層面鞏固了移風易俗的成果，使其轉化為推動鄉(xiāng)村振興的持久文明力量。

如今，行走在楠桿鄉(xiāng)的村寨院落，新修訂的村規(guī)民約醒目立在文化廣場，紅白理事會的身影活躍在事主家中，倡導文明的標語點綴在鄉(xiāng)間小道，文明積分超市里洋溢著兌換的笑語。婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，正從紙上的約定，內化為群眾的自覺。楠桿鄉(xiāng)通過這套“組合拳”，不僅有效遏制了大操大辦、人情攀比之風，減輕了群眾負擔，更重塑了鄉(xiāng)村的價值標準和行為規(guī)范，一幅由文明新風描繪的鄉(xiāng)村振興美麗畫卷，正在這里徐徐展開，為鄉(xiāng)村的全面振興注入深沉而持久的精神力量。（楊秀美）