新面孔帶來新氣象，新氣象催生新作為。自入駐各社區(qū)以來，碧江區(qū)燈塔街道新一批駐村工作隊(duì)全體隊(duì)員迅速完成角色轉(zhuǎn)變，徹底摒棄“臨時做客”心態(tài)，以“當(dāng)家做主”的責(zé)任感，真正沉到一線、融入基層，為社區(qū)治理與發(fā)展謀劃新藍(lán)圖，掀起一陣辦實(shí)事、解民憂的工作熱潮。

沉下身

腳步丈量民情 貼心感知民生溫度

駐村工作，關(guān)鍵在“沉下去”。工作隊(duì)深知，唯有走出辦公室、深入田間地頭、熟悉每戶居民，才能精準(zhǔn)把握社情民意。

在矮屯社區(qū)，隊(duì)員們挎起工作包、帶上民情日記，開展全覆蓋式入戶走訪。他們不滿足于簡單寒暄，而是主動坐上群眾家的板凳，與居民拉家常、聽心聲、問需求。從鄰里瑣事到生活難題，從政策解讀到發(fā)展建議，隊(duì)員們俯身傾聽、細(xì)致記錄，將群眾的“問題清單”逐一轉(zhuǎn)化為“履職清單”。一次次叩門聲響，叩開的不僅是家門，更是群眾的心門。

類似場景在各社區(qū)同步上演。多個社區(qū)靈活利用傍晚及周末時間，將政策宣講會、民意征求會開到小區(qū)院壩、文化廣場。沒有正式會場，只有圍坐一圈的板凳；沒有照本宣科，只有熱火朝天的交流。一場場“院壩會”，成為政策傳達(dá)的“擴(kuò)音器”、民情收集的“感應(yīng)器”，更是凝聚人心的“連心橋”。

融進(jìn)去

真心貼近群眾 巧解治理難題

“融進(jìn)去”是方法，更是態(tài)度。工作隊(duì)著力與社區(qū)干部、黨員群眾打成一片，以真情實(shí)意和創(chuàng)新思維破解基層治理中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)。

白巖溪社區(qū)周邊流動攤販聚集，長期存在管理難、衛(wèi)生差、交通堵等問題。工作隊(duì)并未簡單“驅(qū)趕”，而是主動融入攤販群體，傾聽他們的實(shí)際困難。經(jīng)與社區(qū)、街道反復(fù)協(xié)調(diào)，最終劃定統(tǒng)一臨時經(jīng)營區(qū)，實(shí)施規(guī)范管理。此舉既保留了便利生活的“煙火氣”，也維護(hù)了市容環(huán)境的“整潔序”，獲得居民和攤販的一致認(rèn)可。

在地理社區(qū)，夏季防溺水任務(wù)艱巨。工作隊(duì)積極融入社區(qū)巡防體系，不僅參與日常巡河值守，更著力提升防控效能。他們推動“人防+技防”結(jié)合，在重點(diǎn)及隱蔽水域安裝高清監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)全天候智能預(yù)警，以科技力量筑牢青少年及居民的安全防線。

謀發(fā)展

著眼長遠(yuǎn)布局 厚植發(fā)展動能

“謀發(fā)展”是駐村工作的落腳點(diǎn)。工作隊(duì)既立足當(dāng)下解決實(shí)際問題，更著眼長遠(yuǎn)謀劃可持續(xù)發(fā)展路徑，為社區(qū)注入新活力、培育新動能。

針對走訪和院壩會收集到的問題，工作隊(duì)正系統(tǒng)梳理、分類建賬，并與社區(qū)干部共同研究解決方案。從協(xié)助規(guī)劃社區(qū)微型產(chǎn)業(yè)園，到對接資源開展技能培訓(xùn)；從完善居民公約，到策劃豐富文化活動……隊(duì)員們充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢及派出單位的資源支持，努力將思路轉(zhuǎn)化為成效，為社區(qū)探索可持續(xù)、可復(fù)制的發(fā)展新路。

矮屯社區(qū)，工作隊(duì)著力盤活現(xiàn)有資源，引導(dǎo)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)參股優(yōu)質(zhì)企業(yè)“貴州五谷韻綠色食品有限公司”。通過股份合作模式，社區(qū)成功開辟出一條穩(wěn)定的收入新渠道，為長遠(yuǎn)發(fā)展注入了可持續(xù)的“源頭活水”。而在白巖溪社區(qū)，工作隊(duì)推動集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)從“收租金”到“搞運(yùn)營”的轉(zhuǎn)型。不僅積極參與便民市場的日常管理，更深入謀劃科學(xué)運(yùn)營模式，致力將其打造成為服務(wù)群眾、促進(jìn)就業(yè)、增加收入的綜合性平臺。

沉下去，是姿態(tài)，更是擔(dān)當(dāng)；融進(jìn)去，是方法，更是情懷；謀發(fā)展，是目標(biāo)，更是承諾。燈塔街道新一批駐村工作隊(duì)正以昂揚(yáng)的熱情與扎實(shí)的作風(fēng)，深耕基層一線，用實(shí)干實(shí)績描繪基層治理與鄉(xiāng)村振興的嶄新圖景。