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“建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳思想工作隊(duì)伍”——習(xí)近平總書記在浙江工作期間文化理念與實(shí)踐·文化人才篇
2025/08/21    來源:浙江省文明辦、浙江日報     點(diǎn)擊:356   

  為政之要,惟在得人。隊(duì)伍建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)長足發(fā)展的基礎(chǔ)性保障。做好宣傳思想文化工作,根本在人才,關(guān)鍵靠隊(duì)伍。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,高度重視宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè),作出一系列重要論述,支持、推動形成珍惜愛護(hù)人才、充分信任人才、放手使用人才的濃厚氛圍?;厮萘?xí)近平總書記在浙江工作期間關(guān)于宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的思考和實(shí)踐,對于我們深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平文化思想,努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊(duì)伍,不斷開創(chuàng)新時代宣傳思想文化工作新局面具有重要意義。

  一、習(xí)近平總書記在浙江工作期間關(guān)于宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的重要論述及實(shí)踐探索

  在浙江工作期間,習(xí)近平同志堅(jiān)持把中央精神與浙江實(shí)際結(jié)合起來,深刻把握宣傳思想工作面臨的新形勢和新要求,著眼于把文化大省建設(shè)引向深入,強(qiáng)調(diào)“建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳思想工作隊(duì)伍,是做好宣傳思想工作的重要保證”,就宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)提出一系列重要觀點(diǎn)和判斷,作出一系列重要決策部署,深化了對宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識,打造了一支堅(jiān)強(qiáng)的文化“浙軍”,為以文化人才隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力貢獻(xiàn)了豐富的浙江元素、浙江實(shí)踐、浙江經(jīng)驗(yàn)。

  1.鮮明提出“堅(jiān)持黨管干部原則,確保宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里”,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的各方面全過程

  把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的各方面全過程,是意識形態(tài)領(lǐng)域堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的核心體現(xiàn),更是推動宣傳思想文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的組織保障。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,著眼于加強(qiáng)和改善黨對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持和貫徹黨在長期實(shí)踐中形成的黨管干部、黨管人才的重要原則和制度,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的根本遵循。2005年6月,習(xí)近平同志在省宣傳文化系統(tǒng)調(diào)研座談會上的講話中指出:“各級黨委特別是主要負(fù)責(zé)同志要總攬全局,切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任,高度重視宣傳思想工作,牢牢掌握工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。要把宣傳思想工作列入重要議事日程,及時了解社會思想動態(tài),認(rèn)真研究事關(guān)宣傳思想工作全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題?!比绻潘牲h對宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo),一旦宣傳工具不掌握在真正的馬克思主義者手中,不按黨和人民的意志、利益進(jìn)行宣傳引導(dǎo),就會帶來嚴(yán)重的危害和巨大的損失。習(xí)近平同志指出:“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文化工作方針原則,把握社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下文化發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,深入調(diào)查研究,勇于探索創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)文化工作的本領(lǐng),牢牢掌握黨領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的主動權(quán)?!痹谒耐苿酉?,浙江省委健全完善了“一個核心”“三個黨組”“幾個口子”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,在全局工作中進(jìn)一步規(guī)范了黨委對宣傳思想文化工作和人才隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)。在黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,浙江廣泛開展思想教育活動,引導(dǎo)宣傳思想文化戰(zhàn)線的廣大成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、馬克思主義新聞觀、職業(yè)精神和職業(yè)道德,不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的政治自覺和行動自覺。從2005年起,浙江省、市、縣三級全部成立黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立了市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才工作目標(biāo)責(zé)任制,作為省對市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的單項(xiàng)考核,從制度上保障了黨對宣傳思想文化隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)。

  2.鮮明提出“充分挖掘人才第一資源的潛能”,強(qiáng)調(diào)“文化要發(fā)展,精品是標(biāo)志,人才是關(guān)鍵”,明確新形勢下宣傳思想文化隊(duì)伍的地位作用

  做好新時代宣傳思想文化工作,關(guān)鍵在人、在隊(duì)伍,堅(jiān)持創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源,必須毫不放松地加強(qiáng)宣傳思想文化人才隊(duì)伍建設(shè)。習(xí)近平總書記在浙江工作期間強(qiáng)調(diào),“當(dāng)今時代,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭,說到底是人才的競爭”,凸顯了文化人才的戰(zhàn)略地位和關(guān)鍵作用。他高度重視文化人才培養(yǎng),提出認(rèn)真貫徹“四個尊重”的方針,“牢固樹立人才資源是第一資源的觀念”。2003年12月,習(xí)近平同志在全省人才工作會議上的講話中指出,“人才問題至關(guān)重要”“誰擁有了人才,誰就擁有了競爭力。誰能把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,誰就能夠贏得競爭的主動權(quán)”,強(qiáng)調(diào)“文化要發(fā)展,精品是標(biāo)志,人才是關(guān)鍵”,推動社會進(jìn)步,提高社會文明程度,必須重視各方面人才的培養(yǎng),“既要培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才,又要注重培養(yǎng)教育、廣播電視、新聞出版、體育衛(wèi)生、文化藝術(shù)等各個領(lǐng)域的專門人才”,明確指出“哲學(xué)社會科學(xué)的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要組成部分”。他進(jìn)一步指出,“隨著人民生活水平的不斷提高,隨著人們的精神文化需求的日益增長,隨著文化大省建設(shè)的全面推進(jìn),迫切需要我們不斷地提供更加豐富多彩的精品力作,建設(shè)一批能傳之后世、歷久彌新的精神文化‘標(biāo)志性建筑’;迫切需要造就一支高素質(zhì)新聞、文藝隊(duì)伍,培育一批在全國乃至世界都有影響的大師巨匠”。習(xí)近平同志提出,要“充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用”,指出宣傳思想工作隊(duì)伍肩負(fù)著弘揚(yáng)和培養(yǎng)民族精神的特殊職責(zé),理應(yīng)“成為牢牢把握先進(jìn)文化前進(jìn)方向的典范”,并親切勉勵“浙江宣傳文化戰(zhàn)線的同志,以各種方式弘揚(yáng)浙江精神,理論解讀浙江,新聞解讀浙江,文學(xué)解讀浙江,藝術(shù)解讀浙江”。習(xí)近平同志深刻把握“人才強(qiáng)省”與“文化大省”的辯證關(guān)系,親自主持召開第一次全省人才工作會議,推動出臺了《關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的決定》,在全省宣傳思想工作會議上提出“認(rèn)真研究制定全省宣傳思想戰(zhàn)線人才戰(zhàn)略、人才規(guī)劃和人才政策”,明確文化人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)方針、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和政策舉措,指引宣傳思想文化人才隊(duì)伍為人民群眾奉獻(xiàn)更多更好的精神食糧,在全面推進(jìn)文化大省建設(shè)中責(zé)無旁貸地肩負(fù)起歷史職責(zé)。

  3.鮮明提出“建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳思想工作隊(duì)伍”,為宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)明確基本要求

  宣傳思想工作的特殊作用,決定了宣傳思想戰(zhàn)線必須有一支高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,把建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的宣傳思想隊(duì)伍作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作常抓不懈。在政治方面,他提出“要始終堅(jiān)持講政治,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識,增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性,增強(qiáng)識別、抵制各種錯誤思想傾向的能力,在任何復(fù)雜多變的形勢面前,時刻保持清醒的頭腦,始終自覺地在思想上、政治上與黨中央保持一致”;在業(yè)務(wù)方面,提出宣傳思想戰(zhàn)線的同志“要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他方面新知識的學(xué)習(xí)”“不斷提高自己的思想理論水平和實(shí)際工作能力”,要重視調(diào)查研究,深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,了解真實(shí)情況,掌握第一手材料,增強(qiáng)宣傳思想工作的針對性、操作性和實(shí)效性;在紀(jì)律方面,提出“要進(jìn)一步加強(qiáng)我省宣傳思想戰(zhàn)線的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持教育、管理和監(jiān)督相結(jié)合”“引導(dǎo)廣大干部自覺做到廉潔自律,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn),努力塑造宣傳思想工作干部的良好形象”;在作風(fēng)方面,提出“要切實(shí)抓好宣傳思想隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),在宣傳系統(tǒng)大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效”。這一系列重要論述,明確了宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐要求,為廣大宣傳思想文化工作者成長成才指明了努力方向。圍繞加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè),習(xí)近平同志先后召開了一系列重要會議,發(fā)表了一系列重要講話。他在省記協(xié)第七屆理事會和省作協(xié)第六次代表大會上指出,“繁榮新聞、文藝事業(yè),促進(jìn)我們社會主義先進(jìn)文化建設(shè),就必須擁有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)的新聞、文藝人才大軍”;在全省宣傳工作暨精神文明創(chuàng)建活動表彰會上指出,“必須不斷強(qiáng)化自身建設(shè),努力培養(yǎng)和造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳思想干部隊(duì)伍”;在省委新聞宣傳工作座談會上指出,“按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求建設(shè)一支高素質(zhì)的新聞工作者隊(duì)伍”;在全省加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議上指出,“按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為大學(xué)生思想政治教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證”。這一系列重要指示把宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的總目標(biāo)總要求貫徹到理論、新聞、文藝等各領(lǐng)域,為全省宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)提供了重要遵循。

  4.鮮明提出“抓好宣傳思想戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”,“把熟悉意識形態(tài)工作、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子”,為新形勢下宣傳思想文化工作提供強(qiáng)有力的組織保證

  堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,是確保領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨和人民的人手里、確保宣傳思想文化工作沿著正確方向發(fā)展的重要前提。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,切實(shí)加強(qiáng)對宣傳思想文化領(lǐng)域干部的選拔、任用和管理,把選好配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子作為宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。在同省新聞單位負(fù)責(zé)人座談時,他指出“要加強(qiáng)新聞單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔進(jìn)新聞單位領(lǐng)導(dǎo)班子”;在省記協(xié)第七屆理事會和省作協(xié)第六次代表大會上,指出“新聞、文藝界的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部要帶頭堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭實(shí)踐,不斷加深對建設(shè)先進(jìn)文化重要性的認(rèn)識,研究和把握新形勢下做好新聞、文藝工作的規(guī)律,不斷提高市場經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)和駕馭新聞、文藝工作的水平”;在省社科聯(lián)、省社科院調(diào)研時,指出“要加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)管理、研究機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)對社會科學(xué)界聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo),把忠于馬克思主義和熟悉哲學(xué)社會科學(xué)的同志配備到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來”。這些重要論述對宣傳思想文化戰(zhàn)線各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有針對性地提出明確要求。此外,他還要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)發(fā)揮作用,“要在政治、政策、導(dǎo)向、熱點(diǎn)問題、輿論監(jiān)督、宣傳格調(diào)、媒體形象、管理和技術(shù)等各方面把好關(guān),切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,重要關(guān)頭靠前指揮,重要稿件親自審定,重要崗位親自把關(guān),真正做到守土有責(zé)”。圍繞黨的十六大提出的“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的要求,習(xí)近平同志指出“要抓好宣傳系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把忠誠于黨的事業(yè)、具有馬克思主義理論修養(yǎng)和具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子,為新時期宣傳思想工作提供強(qiáng)有力的組織保證,使宣傳思想工作新秀輩出、事業(yè)興旺”。他還要求各級黨委要在政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛宣傳思想戰(zhàn)線的同志,為他們創(chuàng)造必要的工作條件和環(huán)境,讓他們大膽放手地開展工作。從2003年起,浙江連續(xù)下發(fā)關(guān)于大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見,加強(qiáng)對包括意識形態(tài)領(lǐng)域在內(nèi)的黨員干部的培訓(xùn),圍繞優(yōu)化宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),加大跨部門跨領(lǐng)域交流力度,在全國率先開展了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試點(diǎn)工作,注重發(fā)揮干部考核指揮棒作用,引領(lǐng)宣傳思想文化領(lǐng)域干部堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),牢牢守住意識形態(tài)陣地。

  5.鮮明提出“造就理論、新聞、文藝、出版、文化經(jīng)營管理和文化科技‘五個一批’拔尖人才”,打造一支實(shí)力強(qiáng)大的文化“浙軍”

  人才培養(yǎng)的投入是收益最大的投入,人才資源的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)。習(xí)近平同志高度重視文化人才建設(shè),針對當(dāng)時浙江宣傳文化各門類拔尖人才培養(yǎng)和引進(jìn)亟待加強(qiáng)、人才缺乏制約文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題,提出人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源。他在對接落實(shí)全國文化名家暨“四個一批”人才工程基礎(chǔ)上,將文化經(jīng)營管理和文化科技人才納入其中,創(chuàng)造性實(shí)施浙江“五個一批”人才工程,在工作推進(jìn)中突出“統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)”,對宣傳思想戰(zhàn)線各領(lǐng)域文化人才隊(duì)伍建設(shè)提出一系列重要指示要求。在哲學(xué)社會科學(xué)隊(duì)伍方面,2004年6月,他在省社科聯(lián)、省社科院調(diào)研時提出,“努力造就一批用馬克思主義武裝起來的國內(nèi)外知名、全省聞名的專家學(xué)者,造就一批立足浙江、面向世界、理論功底扎實(shí)、勇于開拓創(chuàng)新的學(xué)科帶頭人,造就一批年富力強(qiáng)、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)好、銳意進(jìn)取的青年理論骨干”。在新聞隊(duì)伍方面,2005年6月,他在省宣傳文化系統(tǒng)調(diào)研座談會上提出,把新聞隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置,培養(yǎng)造就“一批受群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人”,“堅(jiān)定地當(dāng)好黨和人民的喉舌,堅(jiān)定地當(dāng)好人類靈魂的工程師,堅(jiān)定地當(dāng)好先進(jìn)文化的代表者、創(chuàng)造者和傳播者”。在出版隊(duì)伍方面,提出“要在確保正確出版導(dǎo)向的前提下,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立現(xiàn)代出版、制作、營銷體系,做大做強(qiáng)出版業(yè)”,努力培養(yǎng)造就“一批精通業(yè)務(wù)知識的出版專家”。在文化經(jīng)營管理隊(duì)伍方面,提出大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)造就一批“既懂文化發(fā)展規(guī)律、又懂市場運(yùn)作規(guī)律的文化經(jīng)營管理專家”。2004年1月,習(xí)近平同志在全省宣傳思想工作會議上還提出“著力培養(yǎng)一批熟悉意識形態(tài)工作、懂經(jīng)營、善管理的復(fù)合型人才”。為此,省委十一屆八次全會審議通過了《中共浙江省委關(guān)于加快建設(shè)文化大省的決定》,要求大力實(shí)施文化建設(shè)“八項(xiàng)工程”,其中的文化人才工程就提出,“在文化領(lǐng)域重點(diǎn)造就一批在國內(nèi)外具有重要影響的文化名人和文化大師,培養(yǎng)理論、新聞、出版、文藝和文化經(jīng)營管理等‘五個一批’人才。用10年時間,選拔和培養(yǎng)300名左右具有較大影響的‘五個一批’優(yōu)秀人才”,形成宣傳思想文化戰(zhàn)線各領(lǐng)域各方面人才齊頭并進(jìn)、蓬勃發(fā)展的生動局面。

  6.鮮明提出“形成充滿活力的選人用人機(jī)制,使優(yōu)秀人才脫穎而出”,營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好生態(tài)

  營造識才愛才敬才用才的環(huán)境,是做好人才工作的社會條件。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,針對浙江雖然是經(jīng)濟(jì)大省,但每萬人口擁有人才數(shù)與發(fā)達(dá)地區(qū)還有較大差距的問題,著眼于進(jìn)一步發(fā)揮浙江的人文優(yōu)勢,積極推進(jìn)科教興省、人才強(qiáng)省,緊緊圍繞抓好文化人才的培養(yǎng)、選拔、使用、管理等各環(huán)節(jié),認(rèn)真研究制定宣傳思想戰(zhàn)線人才制度機(jī)制。2004年1月,他在全省宣傳思想工作會議上提出:“要深化干部人事制度改革,形成充滿活力的選人用人機(jī)制,使優(yōu)秀人才脫穎而出,對有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪幸桓?、大膽選拔。要實(shí)行多層次、多渠道、多門類的人才培養(yǎng)計劃,著力培養(yǎng)一批熟悉意識形態(tài)工作、懂經(jīng)營、善管理的復(fù)合型人才,形成宣傳思想戰(zhàn)線人才輩出、人盡其才的良好局面”。他提出建立和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,制定和實(shí)施文化人才培養(yǎng)計劃,規(guī)劃和建設(shè)高教園區(qū),大力發(fā)展高等教育,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,不斷拓寬人才培養(yǎng)渠道;提出建立和完善人才選拔機(jī)制,規(guī)范人才選拔工作,完善人才評價標(biāo)準(zhǔn),建立以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價指標(biāo)體系,推動優(yōu)秀人才脫穎而出;提出建立和完善人才使用機(jī)制,樹立“不求所有,但求所用”觀念,促進(jìn)人才合理流動,打破人才單位所有、部門所有、地區(qū)所有,實(shí)現(xiàn)人才資源的社會化;提出建立和完善人才管理機(jī)制,要變“管人”觀念為服務(wù)觀念,加強(qiáng)對人才資源的統(tǒng)籌管理,克服人才資源管理中越位、錯位、缺位等弊端,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度和分配激勵機(jī)制。在習(xí)近平同志的領(lǐng)導(dǎo)和推動下,浙江出臺了《特級專家管理辦法》《關(guān)于促進(jìn)人才柔性流動的實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》等一系列突破性政策,涵蓋了文化領(lǐng)域的人才引育,積極營造有利于人才脫穎而出的輿論、人文、政府服務(wù)、政策、法制、人居“六個環(huán)境”,努力把浙江建設(shè)成為文化人才的輩出之地、匯聚之地。

  二、習(xí)近平總書記在浙江工作期間關(guān)于宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐探索的理論價值與經(jīng)驗(yàn)啟示

  推動文化創(chuàng)新,關(guān)鍵在人才。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,在省域?qū)用嫣岢隽艘幌盗嘘P(guān)于宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的重要論述,深刻回答了培養(yǎng)什么樣的文化人才、怎樣培養(yǎng)文化人才等一系列理論和現(xiàn)實(shí)問題。這些關(guān)于宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的系統(tǒng)性思考,在實(shí)踐中不斷傳承發(fā)展、豐富躍升,深化了對宣傳思想文化人才事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識,蘊(yùn)含著十分寶貴的理論價值和經(jīng)驗(yàn)啟示。 

  1.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),確保宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的正確方向

  堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對宣傳思想文化工作的全面領(lǐng)導(dǎo),是馬克思主義政黨的突出特點(diǎn)和優(yōu)良傳統(tǒng),也是推動新時代中國特色社會主義文化繁榮發(fā)展的根本要求。黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面的、系統(tǒng)的、整體的,其中強(qiáng)化宣傳思想文化工作隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵所在。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,強(qiáng)調(diào)要把黨對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢地掌握在馬克思主義者手中,體現(xiàn)了對宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)道路方向的深刻把握。習(xí)近平同志堅(jiān)持黨管干部、黨管媒體、黨管人才,提出要不斷增強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍的能力本領(lǐng),推動建立黨管人才的制度機(jī)制,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視黨對宣傳思想文化隊(duì)伍的政治引領(lǐng),明確要求“所有宣傳思想部門和單位,所有宣傳思想戰(zhàn)線上的黨員、干部都要旗幟鮮明堅(jiān)持黨性原則”?!丁笆奈濉蔽幕l(fā)展規(guī)劃》明確指出,要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,把黨的政治建設(shè)擺在首位,不斷提高干部人才隊(duì)伍素質(zhì)能力,建設(shè)勇?lián)姑?zé)任、善于創(chuàng)新創(chuàng)造的時代新軍。可以說,宣傳思想文化工作持續(xù)取得進(jìn)步、發(fā)揮作用,其關(guān)鍵在于突出政治引領(lǐng),把牢宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的正確方向。

  堅(jiān)持黨的文化領(lǐng)導(dǎo)權(quán),把黨對宣傳思想文化工作的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處,關(guān)鍵是要管好、用好工作隊(duì)伍。從“確保宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里”到“堅(jiān)持黨的文化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”,都深刻啟示我們:黨的領(lǐng)導(dǎo)對于宣傳思想文化工作起著定性定調(diào)定向的根本性作用,必須不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)宣傳思想文化工作的能力和水平,使所有宣傳思想文化工作者始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)政治引領(lǐng),教育引導(dǎo)廣大宣傳思想文化工作者堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針,堅(jiān)持政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網(wǎng)站。要提升政治能力,始終胸懷“國之大者”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),發(fā)揚(yáng)斗爭精神,努力做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),牢牢掌握思想輿論主動權(quán)、主導(dǎo)權(quán)。

  2.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)本領(lǐng),明確宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的時代要求

  宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的時代要求,突出了文化人才隊(duì)伍建設(shè)要遵循實(shí)事求是的基本原則,蘊(yùn)含了馬克思主義人才觀和方法論。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,將中央精神與浙江實(shí)際相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)“建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的宣傳思想文化隊(duì)伍。他指出宣傳思想工作者要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,努力提高黨員干部的思想理論水平和實(shí)際工作能力,增強(qiáng)宣傳思想工作的針對性、操作性和實(shí)效性,提出進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持教育、管理和監(jiān)督相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)要在宣傳系統(tǒng)大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)“理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)”。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),宣傳思想文化工作效果好不好、質(zhì)量高不高,關(guān)鍵在于文化人才隊(duì)伍工作能力強(qiáng)不強(qiáng),鮮明指出,“宣傳思想部門工作要強(qiáng)起來,首先是領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)起來,班子要強(qiáng)起來”,強(qiáng)調(diào)要“努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊(duì)伍”。黨的二十屆三中全會提出,要加快適應(yīng)信息技術(shù)迅猛發(fā)展新形勢,培育形成規(guī)模宏大的優(yōu)秀文化人才隊(duì)伍,激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力。這些重要論述和實(shí)踐要求,明確了新時代宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求,為推動文化人才隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循。

  宣傳思想文化工作政治性、思想性、專業(yè)性強(qiáng),宣傳思想文化部門承擔(dān)著十分重要的職責(zé),必須打造一支強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍。從習(xí)近平總書記在浙江工作期間關(guān)于宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐到新時代對宣傳思想文化人才的要求,都深刻啟示我們:自覺把宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)放到大勢大局中去謀劃推進(jìn),務(wù)必拉高標(biāo)桿,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位;務(wù)必能力過硬,把增強(qiáng)本領(lǐng)作為前提。要講政治,注重宣傳干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等,把政治上信得過、靠得住、能放心的文化人才選出來、用起來。要重能力,切實(shí)增強(qiáng)腳力,厚植人民情懷,提高調(diào)查研究的能力與水平;增強(qiáng)眼力,掌握各方面知識,練就去偽存真、去粗取精的能力;增強(qiáng)腦力,提升獨(dú)立思考和解決問題的能力;增強(qiáng)筆力,善于表達(dá)、善于傳播。還要強(qiáng)化創(chuàng)新能力,增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)、破難攻堅(jiān)的本領(lǐng)。要善擔(dān)當(dāng),發(fā)揚(yáng)斗爭精神,增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),當(dāng)“戰(zhàn)士”不當(dāng)“紳士”,敢于亮劍、善于斗爭。

  3.堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策,統(tǒng)籌推進(jìn)宣傳思想文化隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展

  宣傳思想文化隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展,是強(qiáng)化主流價值引領(lǐng)能力、激發(fā)文化創(chuàng)新活力的重要舉措。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,高度重視各類文化人才隊(duì)伍建設(shè),提出宣傳思想文化工作要因人制宜、因事制宜、分類指導(dǎo)、分層施教,推動宣傳思想文化隊(duì)伍協(xié)調(diào)縱深發(fā)展,在已有四類人才工程的基礎(chǔ)上,把培養(yǎng)造就“文化經(jīng)營管理人才”納入人才計劃,大力實(shí)施浙江“五個一批”人才工程,發(fā)揮宣傳思想文化戰(zhàn)線各類文化人才的重要作用。他還指出,“發(fā)展民營文化企業(yè),是浙江文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必由之路,也是浙江文化改革與發(fā)展的特色與優(yōu)勢所在”,強(qiáng)調(diào)“要在更大范圍內(nèi)組織和配置生產(chǎn)要素,積極培育文化品牌,加強(qiáng)文化人才特別是經(jīng)營人才的培養(yǎng)和引進(jìn),努力解決我省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才制約”。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央多次就文化人才隊(duì)伍建設(shè)作出重要指示,提出要培育形成規(guī)模宏大的優(yōu)秀文化人才隊(duì)伍,強(qiáng)調(diào)要尊重人才成長規(guī)律,完善符合文化領(lǐng)域特點(diǎn)的人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵機(jī)制,營造識才、重才、愛才的良好政策環(huán)境,建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、銳意創(chuàng)新的高水平文化人才隊(duì)伍。

  分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策,能夠適應(yīng)時代特征和發(fā)展規(guī)律,推動實(shí)現(xiàn)人才資源與發(fā)展路徑的精準(zhǔn)匹配。從習(xí)近平總書記在浙江工作期間關(guān)于宣傳思想文化人才的分類指導(dǎo)到新時代順應(yīng)文化領(lǐng)域特點(diǎn)的精準(zhǔn)施策,都深刻啟示我們:適應(yīng)宣傳思想文化工作的時代特征和規(guī)律,既要高度重視文化內(nèi)容生產(chǎn)創(chuàng)作的人才,也要充分發(fā)揮文化經(jīng)營管理人才在推動文化產(chǎn)品市場化中的重要作用;既要高度重視體制內(nèi)的文化人才,也要把民營、民間文化人才納入文化人才系統(tǒng)工程,營造文化人才的高地優(yōu)勢。要加強(qiáng)分類指導(dǎo),在尊重文化人才發(fā)展的特殊性、差異性、多樣性的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確把握工作現(xiàn)實(shí)與人才需求,在不同領(lǐng)域?qū)嵤┎町惢娜瞬挪呗?。要統(tǒng)籌體制內(nèi)外,注重對民營文化人才的關(guān)心、教育和引導(dǎo),不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),完善人才評價體系,充分調(diào)動各類文化人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要注重規(guī)劃引領(lǐng),統(tǒng)籌兼顧宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的各個方面,根據(jù)不同類型人才的發(fā)展特點(diǎn)和需要,強(qiáng)化文化人才發(fā)展規(guī)劃,出臺相應(yīng)的政策和措施,確保各方面人才得到更好使用和發(fā)展。

  4.堅(jiān)持全方位培育人才,完善宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的路徑方法

  全方位培育人才,既是應(yīng)對宣傳思想文化領(lǐng)域時代變化的現(xiàn)實(shí)舉措,也是筑牢文化安全防線、推動文化高質(zhì)量發(fā)展的長遠(yuǎn)之計。堅(jiān)持系統(tǒng)性、針對性的培養(yǎng)路徑,才能打造一支“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗”的宣傳思想文化隊(duì)伍。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,提出“抓住人才的培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié),大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略”。他強(qiáng)調(diào),“堅(jiān)持以人才資源能力建設(shè)為主題,以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線”,在培養(yǎng)方面,要求大規(guī)模培訓(xùn)各類人才,在提高和增強(qiáng)各類人才的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、知識水平和創(chuàng)新能力等方面下功夫;在吸引方面,要求完善政策,積極引進(jìn)各類優(yōu)秀人才,建立和健全統(tǒng)一有序的人才市場,打破人才的部門、地區(qū)和所有制壁壘,打通各類人才隊(duì)伍之間的交流渠道,建立開放靈活的人才流動機(jī)制;在使用人才方面,要求樹立“不求所有,但求所用”的觀念,深化干部人事制度改革,不拘一格、大膽選拔,真正做到珍惜愛護(hù)人才、充分信任人才和放手使用人才,營造有利于人才集聚的輿論環(huán)境、人文環(huán)境、生活環(huán)境、政策法律環(huán)境,使浙江成為各類人才不斷涌現(xiàn)的熱土、集聚高層次人才的高地。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次就完善宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)作出重要指示,強(qiáng)調(diào)建立健全科學(xué)權(quán)威、公開透明的文藝和學(xué)術(shù)評價體系,完善符合文化領(lǐng)域特點(diǎn)的人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵機(jī)制。黨的二十屆三中全會提出,“堅(jiān)持出成果和出人才相結(jié)合、抓作品和抓環(huán)境相貫通,改進(jìn)文藝創(chuàng)作生產(chǎn)服務(wù)、引導(dǎo)、組織工作機(jī)制”。

  堅(jiān)持全方位培育人才,抓住培養(yǎng)、吸引、使用等全鏈條育人,是宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的重要路徑方法,深刻揭示了人才工作的統(tǒng)一性、系統(tǒng)性。從習(xí)近平總書記在浙江工作期間的探索到新時代以來的偉大實(shí)踐,都深刻啟示我們:加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè),必須尊重人才成長規(guī)律,完善符合文化領(lǐng)域特點(diǎn)的人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵機(jī)制,營造識才、重才、愛才的良好政策環(huán)境,以最優(yōu)質(zhì)的文化人才生態(tài)引育高水平文化人才。要深化人才體制改革,破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機(jī)制障礙。要完善文化人才政策,實(shí)施多元化的文化人才培養(yǎng)計劃,建立跨部門、跨領(lǐng)域的人才交流機(jī)制,推出更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系。要構(gòu)建良好人才環(huán)境,營造信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良好風(fēng)尚,匯聚起宣傳思想文化隊(duì)伍的磅礴力量。

  5.堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)守宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的鮮明立場

  堅(jiān)持以人民為中心的價值導(dǎo)向,是中國共產(chǎn)黨推動文化建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)和重要法寶,也是堅(jiān)守宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的鮮明立場。習(xí)近平總書記在浙江工作期間,提出“為人民群眾奉獻(xiàn)更多更好的精神食糧,是廣大新聞、文藝工作者責(zé)無旁貸的歷史職責(zé)”,要求把“是否反映最廣大人民群眾的根本利益,提高人民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì),滿足人民群眾日益增長的精神文化需求”作為宣傳思想文化隊(duì)伍開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在站穩(wěn)群眾立場方面,要求“堅(jiān)持人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀,堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持人民群眾是新聞的主體和服務(wù)的對象”,“做到心里裝著群眾、一切為了群眾,傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、集中群眾智慧,說群眾想說的話,講群眾能懂的話”;在汲取群眾智慧方面,要求“努力從人民群眾廣泛而豐富的實(shí)踐中研究問題,汲取養(yǎng)分”。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)宣傳思想文化工作隊(duì)伍建設(shè)必須堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向,提出“文藝創(chuàng)作方法有一百條、一千條,但最根本、最關(guān)鍵、最牢靠的辦法是扎根人民、扎根生活”“我國哲學(xué)社會科學(xué)要有所作為,就必須堅(jiān)持以人民為中心的研究導(dǎo)向”,強(qiáng)調(diào)做宣傳思想工作,是為了宣傳群眾、動員群眾、服務(wù)群眾以及教育引導(dǎo)群眾,要求宣傳思想工作者必須拜人民為師、向人民學(xué)習(xí),深入開展調(diào)查研究,真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來,把群眾的意見反映上來,把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來。

  堅(jiān)持以人民為中心推動宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè),深刻揭示了宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的本質(zhì)規(guī)律,科學(xué)回答了隊(duì)伍建設(shè)“為了誰”“依靠誰”的根本問題。從習(xí)近平總書記在浙江工作期間的探索到新時代以來的偉大實(shí)踐,都深刻啟示我們:加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè),必須樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在滿足群眾精神文化需求的同時不斷提高隊(duì)伍素養(yǎng)。要站穩(wěn)群眾立場,建立密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化機(jī)制,完善群眾參與、群眾評價、群眾監(jiān)督的工作體系,推動廣大宣傳思想文化工作者深入基層一線。要汲取群眾智慧,將群眾路線納入文化人才培養(yǎng)體系,通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動,推動宣傳思想工作隊(duì)伍深入田間地頭、工廠社區(qū),形成“實(shí)踐出真知、基層出精品”的良好導(dǎo)向。要堅(jiān)持群眾評價,把群眾滿意度作為作品評優(yōu)、人才評價的核心指標(biāo),完善基層文化人才培養(yǎng)機(jī)制,讓更多“接地氣、冒熱氣、聚人氣”的文化人才脫穎而出。

  三、浙江深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)重要論述的具體實(shí)踐

  人才興則民族興,人才強(qiáng)則國家強(qiáng)。“八八戰(zhàn)略”實(shí)施20多年來,在習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)重要論述的指引下,浙江大力加強(qiáng)人才強(qiáng)省建設(shè),宣傳思想文化人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升、人才環(huán)境日益優(yōu)化、人才平臺加快發(fā)展、人才效能不斷提升。一是精心培育文化人才工程品牌。浙江以文化人才工程為重要抓手,大力推進(jìn)高層次人才的選拔培養(yǎng)。深入開展國家級高層次文化人才推薦,入選數(shù)量居全國前列。2004年啟動實(shí)施省級宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才工程,2020年?duì)款^開展省宣傳思想文化青年英才培養(yǎng)工作,選拔培養(yǎng)社科理論、新聞、出版、文化藝術(shù)、文化經(jīng)營管理等五個領(lǐng)域人才400多人。先后實(shí)施省高層次人才特殊支持計劃和省海外高層次人才引進(jìn)計劃宣傳思想文化人才遴選,引育省級計劃人才近300人。深入推進(jìn)浙籍文化名家回歸,分領(lǐng)域開展青年文化人才培養(yǎng)項(xiàng)目及之江青年社科學(xué)者項(xiàng)目,累計培育各類文化人才5300余人。二是著力營造良好人才生態(tài)環(huán)境。浙江在文化人才隊(duì)伍建設(shè)上統(tǒng)籌推進(jìn)理念、體制、政策、手段和基層工作創(chuàng)新,全方位營造有利于人才脫穎而出、健康發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,專題開展全省宣傳思想文化領(lǐng)域人才工作調(diào)研和人才資源統(tǒng)計工作,著力提升人才工作服務(wù)水平。出臺《浙江省哲學(xué)社會科學(xué)人才發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》等一系列政策文件。建立浙籍文藝名家柔性引進(jìn)機(jī)制,統(tǒng)籌推出旅游、圖書、文博場館、藝術(shù)演出等文化服務(wù),讓人才憑碼享受相應(yīng)優(yōu)惠。集中開展人才工作中“唯帽子”問題治理,健全人才培養(yǎng)引進(jìn)和使用評價機(jī)制,激勵優(yōu)秀人才創(chuàng)新實(shí)干、脫穎而出。三是積極搭建文化人才發(fā)展平臺。浙江堅(jiān)持將平臺作為文化人才施展才華、迸發(fā)活力的有效載體。先后成立“中國網(wǎng)絡(luò)作家村”“之江編劇村”等平臺,集聚優(yōu)秀作家、編劇孵化影視作品;開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)文學(xué)IP直通車”,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作品向文化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;舉辦西湖編劇論壇,吸引編劇人才駐點(diǎn)開展影視作品創(chuàng)作研討和宣傳推廣;創(chuàng)新實(shí)施“文化特派員”制度,組建“高層次文化人才服務(wù)團(tuán)”赴山區(qū)26縣開展“一縣一策”結(jié)對服務(wù)。持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉,全面提升文化人才把握正確方向?qū)虻哪芰?、?qiáng)化意識形態(tài)陣地管理的能力、促進(jìn)文化創(chuàng)新創(chuàng)造的能力、講好中國故事的能力。四是全面促進(jìn)文化人才效能提升。浙江確立人才主體地位,把宣傳思想文化人才隊(duì)伍建設(shè)同黨委和政府工作全局緊密相連,按照“人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時”的原則,全面提升人才效能。充分激發(fā)全省高素質(zhì)文化人才的創(chuàng)新活力,增強(qiáng)服務(wù)省委、省政府中心工作的主動性,著力提升對全省文化事業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。充分發(fā)揮省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地和省級新型智庫參政咨政的作用,不斷將智庫成果轉(zhuǎn)化為黨委和政府決策的理論支撐。持續(xù)推動省級文藝家協(xié)會與山區(qū)縣加強(qiáng)結(jié)對幫扶,在精品創(chuàng)作、人才培養(yǎng)和地方文藝品牌培育上加大扶持力度。

  加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè),真正把人才凝聚到黨的宣傳思想文化事業(yè)中來,是實(shí)現(xiàn)文化繁榮興盛的題中應(yīng)有之義。浙江要以習(xí)近平文化思想為指引,以教育科技人才體制機(jī)制一體改革為核心動力,涵養(yǎng)最優(yōu)文化生態(tài),鍛造高水平文化人才隊(duì)伍,為加快建設(shè)高水平文化強(qiáng)省提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保障。一是實(shí)施高層次領(lǐng)軍人才“文杰行動”。制定符合文化人才規(guī)律的高層次文化人才評價標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)引育一批文化領(lǐng)域高層次人才和名家大師。突出“不求所有、但求所用”,采取靈活薪酬、住房補(bǔ)貼、柔性合作等措施,引育急需緊缺高層次文化人才。推進(jìn)浙籍文化名家回歸,引聚國內(nèi)外文化領(lǐng)軍人才、名家大師。二是實(shí)施青年文化人才“文新行動”。統(tǒng)籌提升“新松”“新鼎”“新光”“新峰”“新荷”“新雨”等“六新”青年文化人才培養(yǎng)項(xiàng)目,實(shí)施浙江文化英才工程。擴(kuò)大省高層次人才特殊支持計劃等重點(diǎn)人才工程中青年人才入選比例,暢通優(yōu)秀人才職稱申報綠色通道。鼓勵支持文化名家、領(lǐng)軍人才作為重要成員,參與重大項(xiàng)目、重大課題、重大實(shí)踐創(chuàng)作。三是實(shí)施人才生態(tài)涵養(yǎng)“文優(yōu)行動”。深化實(shí)施“名家?guī)健庇媱潱晟啤耙詫?shí)績論英雄”的評價機(jī)制,推行代表作制度。提高哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀人才和優(yōu)秀成果獲獎?wù)叩募畲?。支持?gòu)建新媒體平臺優(yōu)化組織管理新機(jī)制,健全“人人盡展其才”的使用機(jī)制,優(yōu)化文化管理體制,推動文化人才交流共享。(浙江省習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心)

     | 銅仁市文明辦

監(jiān)     | 安超

責(zé)     | 謝俞

    吳超

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