1964年出生的姚建勇，自2002年進(jìn)入貴州交通系統(tǒng)，到2024年退休，先后擔(dān)任省高等級(jí)公路管理局銅仁綜合管理站、省凱里高等級(jí)公路管理處、銅仁高速公路管理處及銅仁公路管理局黨委委員、工會(huì)主席等重要崗位。二十二個(gè)春秋，他參與和見證了貴州交通的高速發(fā)展，但無論職位怎么改變，為民服務(wù)、為職工服務(wù)的初心卻從未改變。
傳遞工會(huì)溫度，做好“娘家人”
2015年8月，因交通行業(yè)縣處級(jí)干部輪崗之際，姚建勇從銅仁高速公路管理處調(diào)到銅仁公路管理局擔(dān)任銅仁公路管理局黨委委員、工會(huì)主席。
初涉工會(huì)工作，姚建勇就深刻地認(rèn)識(shí)到，工會(huì)不僅是全局干部職工的港灣，更是創(chuàng)新發(fā)展和團(tuán)結(jié)進(jìn)步的堅(jiān)強(qiáng)紐帶、溝通橋梁。
面對(duì)新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，姚建勇一刻不敢懈怠，立即著手研究先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的工會(huì)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和思考如何更好地適應(yīng)和引領(lǐng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作。
“工會(huì)工作既是一項(xiàng)民心工程，也是一項(xiàng)政治工作，全局工會(huì)團(tuán)隊(duì)要搭建好這個(gè)橋梁和紐帶，將職工的冷暖、憂難放在心上，才能讓他們感受到工會(huì)的溫暖……”就如何做好工會(huì)工作，姚建勇在相關(guān)工作會(huì)議上這樣強(qiáng)調(diào)。
為進(jìn)一步抓實(shí)、抓牢工會(huì)工作，傳遞組織溫暖和關(guān)懷，姚建勇把困難職工幫扶工作納入工會(huì)工作的重中之重，采取家庭住址清楚、思想情況清楚、收入情況清楚、困難原因清楚、解困要求清楚的“五清”工作法，積極探索符合基層工會(huì)特點(diǎn)的幫扶救助機(jī)制、設(shè)立關(guān)愛基金，按照“一人一策”原則，實(shí)現(xiàn)困難職工統(tǒng)一建檔管理，多方施策、精準(zhǔn)幫扶。
“組織沒有忘記我，沒有忘記我們一線職工，感覺所有的付出都是值得的，也給了我生活的希望和信心……”獲得幫助的退休職工王明華看到銅仁公路管理局工會(huì)姚建勇一行人的到來，便緊緊握住姚建勇的手哽咽地說著。
王明華是石阡公路管理段的退休職工，家庭因病致困、因病致貧現(xiàn)象尤為突出。從困難職工檔案庫(kù)得知王明華的情況后，姚建勇便立即向局黨委匯報(bào)，及時(shí)組織局工會(huì)和石阡公路管理段工作組前往王明華家中進(jìn)行慰問，既送上組織的關(guān)懷，也送去了工會(huì)的溫暖。
為深化工會(huì)服務(wù)幫扶工作，銅仁公路管理局工會(huì)圍繞干部職工困難和健康等問題持續(xù)發(fā)力，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓工會(huì)，抓好工會(huì)促中心”的工作理念。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，五年來，銅仁公路管理局工會(huì)共計(jì)慰問困難和重病職工580人次，慰問一線高溫作業(yè)職工1560人次，組織全局職工按時(shí)開展健康體檢工作6940人次，組織全局女職工88人開展“兩癌”篩查工作，為全局干部職工的身心健康提供有力保障。
與此同時(shí)，為強(qiáng)化職工醫(yī)療保障，組織全局在職職工參加醫(yī)療互助活動(dòng)金活動(dòng)，全局共計(jì)243名干部職工得到醫(yī)療互助活動(dòng)金的補(bǔ)助，進(jìn)一步減輕了干部職工因病帶來的經(jīng)濟(jì)壓力。
正如離退休科科長(zhǎng)匡存志所說：姚主席每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，都凝聚著他的心思和汗水，也讓每位退休的職工真切地感受到來自局工會(huì)大家庭的關(guān)懷和溫暖。
八年多來，姚建勇對(duì)全局干部職工的身心狀況和生活情況了如指掌，無數(shù)次地穿梭在困難職工家庭和公路“建管養(yǎng)”工作一線，時(shí)刻傳遞的是工會(huì)溫度，折射的是“娘家人”的溫暖和關(guān)懷。
抓實(shí)文明創(chuàng)建，當(dāng)好“引路者”
走進(jìn)銅仁公路管理局，映入眼簾的是寬敞明亮的辦公樓，機(jī)關(guān)大樓內(nèi)、電梯內(nèi)、樓梯間“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”“講文明·樹新風(fēng)”等標(biāo)語(yǔ)及行業(yè)特色文化隨處可見。
“2016年，我們從老辦公樓搬到新辦公樓辦公，那時(shí)樓新、墻空，總覺得少了些生機(jī)與活力?！币ㄓ禄貞浀溃瑸檫M(jìn)一步凝聚職工思想共識(shí)，提振全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，局黨委決定以精神文明創(chuàng)建為契機(jī)，定下“把精神文明建設(shè)作為‘一把手工程’，力爭(zhēng)文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)、縱深發(fā)展，為公路事業(yè)注入新的發(fā)展活力”的文明創(chuàng)建工作基調(diào)，并以此展開系列工作。
2017年以來，在原有的文明創(chuàng)建基礎(chǔ)上，銅仁公路管理局圍繞文明創(chuàng)建工作目標(biāo)，在局機(jī)關(guān)、局屬各單位、局各項(xiàng)目部及一線養(yǎng)護(hù)站分別成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，形成了局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)、全行業(yè)共同參與的常態(tài)化創(chuàng)建格局。
為進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，銅仁公路管理局堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作納入年度績(jī)效目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，堅(jiān)持將行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)與公路“建管養(yǎng)”中心工作、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等黨建品牌有機(jī)結(jié)合，將文明創(chuàng)建工作融入日常工作中，高位推動(dòng)公路事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
搭好了“架子”，如何讓文明創(chuàng)建入腦入心？作為全局文明創(chuàng)建日常工作的負(fù)責(zé)人，姚建勇指出：要堅(jiān)持不懈凝聚行業(yè)文明創(chuàng)建新思想，多措并舉樹立行業(yè)文明新風(fēng)尚，馳而不息賦予行業(yè)文明新內(nèi)涵。
以此為切入點(diǎn)，局屬各單位精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，積極開展“道德講堂”“志愿服務(wù)活動(dòng)”“文明在行動(dòng)·滿意在公路”“愛崗敬業(yè)、明禮誠(chéng)信”及“六比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步豐富行業(yè)文化內(nèi)涵。同時(shí)，深入挖掘銅仁公路行業(yè)好人好事和先進(jìn)典型事跡，并以先進(jìn)典型為榜樣，多舉措、多形式開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全局大力營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”熱潮。
通過多年的實(shí)踐、摸索和總結(jié)，銅仁公路人期待已久的文明之花，在黔東大地上終究絢爛綻放。
八年的時(shí)間里，捷報(bào)頻傳、喜訊連篇：全局共計(jì)110多人榮獲全國(guó)春運(yùn)“情滿旅途”先進(jìn)個(gè)人、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全省最美勞?dòng)者、交通部脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人等地廳級(jí)以上榮譽(yù)；榮獲全省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全省工人先鋒號(hào)、貴州省青年安全生產(chǎn)示范崗等廳級(jí)以上集體表彰共計(jì)100多次。
2019年，隨著局屬最后一家單位通過市級(jí)文明單位驗(yàn)收，銅仁公路管理局歷史性地實(shí)現(xiàn)了“市級(jí)文明單位”全覆蓋。2020年，文明創(chuàng)建工作再創(chuàng)歷史新高，全局9家單位榮獲“全省文明單位”殊榮，占比高達(dá)90%。
助推行業(yè)文化，扮好“奠基石”
“剛開始，我們干部職工只關(guān)心行業(yè)文化有沒有、夠不夠，到現(xiàn)在更在乎好不好、美不美……這個(gè)認(rèn)知過程的轉(zhuǎn)變，足以證明全局行業(yè)文化工作抓得值！”姚建勇一語(yǔ)切中行業(yè)文化建設(shè)工作的要義。
圍繞行業(yè)文化發(fā)展，作為工會(huì)主席的姚建勇始終認(rèn)為：行業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)單位的靈魂，更是一個(gè)行業(yè)健康發(fā)展的重要載體……
2016年以來，借助部分單位新辦公樓建設(shè)之機(jī)，姚建勇要求要緊密結(jié)合實(shí)際，將公路行業(yè)文化、地方特色文化、紅色資源文化、黨風(fēng)廉政文化等納入辦公室樓道文化打造的重要內(nèi)容，并對(duì)局屬各單位老辦公樓樓道文化進(jìn)行再打造、再升級(jí)。
與此同時(shí)，為進(jìn)一步厚植公路行業(yè)主題文化，姚建勇以工會(huì)活動(dòng)為載體，想方設(shè)法搭建行業(yè)文化交流平臺(tái)，積極開展新春職工文藝匯演、五四青年主題演講、七一黨史知識(shí)競(jìng)賽及職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，讓全局青年干部職工在活動(dòng)中進(jìn)一步增進(jìn)交流學(xué)習(xí)，在同一個(gè)平臺(tái)共同進(jìn)步。
特別是在2018年黨的十九大精神演講比賽活動(dòng)中，來自局屬各單位的35名職工圍繞“不忘初心，感恩奮進(jìn)”為主題，以愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、敢于開拓等典范事跡、從不同側(cè)面、不同角度地闡述對(duì)黨的十九大精神、對(duì)公路工作、對(duì)青春夢(mèng)想的理解和感悟。
也正是這次的演講比賽的成功舉辦，既堅(jiān)定了局黨委以賽促學(xué)、以學(xué)鑄魂，著力錘煉黨性的決心，也堅(jiān)定了姚建勇以文體活動(dòng)提素質(zhì)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、聚合力的信心。
值得一提的是，2019年春節(jié)前，為隆重慶祝改革開放40周年、康藏公路建設(shè)60周年，銅仁公路管理局以“砥礪前行四十年·銅仁公路展風(fēng)采”為主題的迎新春職工文藝匯演，便是姚建勇的一次成功嘗試。
自局黨委決定開展迎新春職工文藝匯演之初，作為“總導(dǎo)演”的姚建勇就帶領(lǐng)相關(guān)工作人員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了全局謀劃，從精心制定方案到悉心策劃節(jié)目，姚建勇抓細(xì)節(jié)、修枝葉，力求節(jié)目效果盡善盡美，給全局干部職工呈現(xiàn)一臺(tái)完美的文藝匯演活動(dòng)。
同時(shí)，為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)作熱情，姚建勇積極動(dòng)員職工結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行自編自導(dǎo)自演。2019年1月28日，在萬山區(qū)大劇院，近300名干部職工匯聚一堂，舞蹈、小品、相聲、戲曲、情景劇等節(jié)目花樣百出、精彩紛呈，充分展示了公路隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)造力，自此文藝匯演也成為了全局春節(jié)檔的“金牌節(jié)目”。
八年多來，從文藝匯演到演講競(jìng)賽，從崗位練兵到理論專題培訓(xùn)，被青年干部職工稱為文體“總導(dǎo)演”的姚建勇不遺余力地組織各式各樣的文體活動(dòng)，用心挖掘行業(yè)文化、拓展行業(yè)文明內(nèi)涵，推動(dòng)《黔東路魂》《奮進(jìn)“十三五”·情滿黔東路》等書刊、畫冊(cè)及專題片等公路文化產(chǎn)品印刷出版，使得行業(yè)文化建設(shè)成果百花齊放，銅仁公路管理局在全省公路系統(tǒng)中亮點(diǎn)紛呈、頻頻獲贊。
隨著退休日期的臨近，姚建勇的工作即將交棒，但他所樹立的標(biāo)準(zhǔn)、倡導(dǎo)的精神和工作作風(fēng)，依舊會(huì)引領(lǐng)著銅仁公路管理局的每一位職工，就如同今天辦公樓墻上隨處可見，充滿故事和成績(jī)的文化墻，將繼續(xù)“站立”在這里，見證著銅仁公路管理局高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
